Index der beruflichen Gleichstellung zwischen Männern und Frauen im Jahr 2024 (Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern)
Lohnunterschied
40/40
Unterschied bei individuellen Gehaltserhöhungen
NC
Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub
NC
Hohe Vergütungen
10/10
Finaler Index
NC