Chỉ số Bình đẳng Nghề nghiệp giữa Nam và Nữ trong các công ty có dưới 250 nhân viên năm 2024
Chênh lệch lương
40/40
Chênh lệch phần trăm tăng lương cá nhân
NC
Trở lại sau kỳ nghỉ thai sản
NC
Mức lương cao
10/10
Chỉ số cuối cùng
NC